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Post by account_disabled on Dec 12, 2023 3:32:03 GMT
禁止多样性?不和我们在一起。这是 Sixt 在其社交网络上发布的最新活动中出现的直言不讳的信息。这是在欧足联拒绝用 LGBTIQ+ 群体的颜色照亮慕尼黑安联球场的消息曝光后,向欧足联发出的明确信息。 就在得知欧足联的决定几个小时后,这家德国汽车租赁公司展示了其沟通所特有的敏捷性和创造力,并通过一张汽车形成彩虹旗的图片和短语“明确了自己的立场”。对不起,欧足联。” Sixt 的社交媒体出版物附有文字“多样性和接受度。没有但是”以及主题标签#UEFA、#EURO2020、#LGTBI 和#Pride 2021。 这份新的 Sixt 出版物是在该品牌发起广告活动之后发布的,这些广告活动在大多数情况下以更幽默的语气利用时事与消费者建立联系 或明确其价值观和目的。 这就是他们在被排除在欧洲杯之外后向塞尔吉奥·拉莫斯发送的信息的做法,这是在五月初巴勃罗·伊格莱西亚斯辞职时向他发送的信息,或者是他在接受有争议的采访后向米格尔·博塞发送的信息。 “Lo de Évole。” 就在3小时前,为了回应因 电话号码数据 拒绝照亮球场而引起的骚动,欧足联将其标志换成了彩虹色。他在一条信息中指出:“这是一个体现我们基本价值观的象征,促进我们所信仰的一切:一个更加公正和平等的社会,宽容每个人,无论他们的背景、信仰、性别或性取向如何。”他们的立场。认为广告行业在多元化方面取得了哪些成就? 幸运的是,正在取得进展。例如,我看到更多的女性领导者在大公司担任最高创意职位。 有一些出色的新公司拥有文化多元化的领导者,这让我很兴奋,因为它似乎为我们的行业注入了新的活力。这是一个重要且非常必要的改变,因为我认为我们正变得停滞不前。在此类计划中取得成功的一个非常重要的因素是自律,它最终成为生活各个方面的基本价值观。 另一个优点是在线大师可以让学生更积极地参与,因为他们拥有旨在促进学习和交流的数字工具。 同时,了解并深入研究如何使用数字工具进行培训和交流是一种附加值,因为它们是商业环境中使用的资源,并且学生已经熟悉它们。 获得在线硕士学位在节省财务方面也有很大的好处,因为它是远程学习,因此消除了交通或住宿费用。 著名的中心提供由教师、辅导员和培训师提供的完全个性化的培训。
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