导我们赋予自己权力并为自己决定我

女性领导力成为辩论的中心作为一名拥有超过年女性培训经验的教练我已经能够证实通往真正机会平等的道路是一个女性赋权的过程。女性必须掌控自己的生活了解自己的优势天赋和能力。女性领导力意味着对自己的生活负责并抛弃性别陈规定型观念。男人和女人都在父权社会中接受教育在这个社会里对于男人和女人的意义有着明确的期望这就是我们所说的性别刻板印象。从我们出生的那一刻起孩子们就被告知他们不必哭泣他们必须勇敢并且鼓励他们踢足球。另一方面女孩被认为是弱势性别情绪化脆弱受过管理家庭和照顾他人的教育。

通过这种方式男孩和女孩在一定的生活剧本中长大因为他们已经内化了这些性别刻板印象。因此作为成年人他们将扮演别人为他们决定的角色并过着别人为他们决定的生活。我在咨询中遇到过很多男人他们感到不满意因为他们无法表达自己的脆弱因为他 WhatsApp 数据 们必须压抑自己的情绪即使害怕也要坚强因为如果他们这样做就会被指责为不够男人。同样在咨询和培训中我遇到过一些女性她们不敢在工作会议上发表自己的意见因为她们觉得自己渺小不如她们的男同事而男同事不得不听性别歧视的评论而男同事则不接受性别歧视。由于身为母亲在公司。



中提升自己的机会是平等的。实现真正的机会均等要实现真正的男女平等就必须做好自我认识和情绪管理的工作。一条引们想要的生活以及我们作为专业人士想要实现的目标的道路。要做到这一点我们必须学会授权将我们的需求置于他人的需求之上设定限制并在我们真正想说不的时候说不。引导你的生活方法是一个强大的转变过程已帮助数百名女性赋予自己权力成为自己生活的主人培养真正的女性领导力。他的座右铭是认识自己爱自己尊重自己。只有这样你才能过上自己的生活是一个解放的过程因为它打破了性别刻板印象审视了。